VALOR DE LOS RECARGOS
| Tipo | Incluir | Cantidad | Unitario | Total |
|---|---|---|---|---|
| Nocturnas || 35%: | ||||
| Festivas || 180%: | ||||
| Nocturnas festivas || 215% | ||||
| Extras diurnas || 125% | ||||
| Extras nocturnas || 175% | ||||
| Extras festivas || 205% | ||||
| Extras nocturnas festivas || 255% |
Esta herramientas se basa en la legislación vigente.
IOLAVARONDO S.A.S. ha desarrollado la presente herramienta para lograr calcular de forma fácil el valor que repesentan cada uno de los tipos de horas de recargo, de acuerdo al salario devengado.
La base considerada para el calculo de recargos es el Ingreso Salarial dividido en 220, que es la jornada laboral contratada por tiempo completo, incluidas 38 horas de descanso remunerado.
La base la multiplicamos por el porcentaje de recargo asignado a cada tipo de horas con recargo, y a su vez la multiplicamos por el numero de horas de este tipo realizadas durente el periodo.
De acuerdo a la legislación colombiana a partir de 2023 la jornada laboral ha sido reducida en 4 horas mensuales por cada año. Desde 16 de Julio de 2025 y hasta el 15 de julio de 2026 se ha establecido como número de horas asistenciales un total de 182 horas mensuales.
Bienvenido a IOLAVORANDO S.A.S., donde el talento se encuentra con las oportunidades y las empresas encuentran soluciones laborales integrales.